Vous pouvez vous inscire à l'une des sessions de formation suivantes :
LORS DE LA PRÉ INSCRIPTION, MERCI DE VOUS MUNIR DES INFORMATIONS SUIVANTES :
- Nom et nom de naissance de l'apprenant;
- La date et lieu de naissance de l'apprenant;
- l'adresse mail EXACTE et numéro de téléphone de L'APPRENANT ;
FORMATION « MANAGER SON ÉQUIPE AU SEIN D’UNE MICROSTRUCTURE »
2x 3h30 – CLASSE VIRTUELLE :
MARDI 02 DECEMBRE 2025 DE 09H00 À 12H30
MARDI 09 DECEMBRE 2025 DE 9H00 À 12H30
FORMATRICE
Formatrice en cours de Gestion dans des écolées supérieures,
Diplômée en Master Mention Finance à l’Institut Universitaire Professionnalisé de la faculté de Sciences Economiques de Nancy Validation des unités « Finance » et « Management et Contrôle de Gestion » du Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
PUBLIC VISE
Gestionnaires et Responsable Technique du Réseau Les Chérubins
Cette journée de formation s'adresse aux managers souhaitant acquérir les bases du managaement.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
La Compagnie des Crèches est particulièrement sensible à l'accessibilité de ses formations à tous et à toutes à l'intégration des personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d’adaptation de la formation dû à un handicap, contacter nous afin d'étudier les compensations possibles à l'adresse suivante :
pole-formation@les-cherubins.com et consulter les sites suivants :
https://adapeipapillonsblancs.alsace/
PRÉ-REQUIS
DURÉE ET ORGANISATION
Entre 4 et 8 stagiaires maximum par classe.
2 x 3h30 en classe virtuelle
L’apprenant reçoit par mail, de la part de la formatrice, une invitation pour rejoindre les classes virtuelles via Zoom ou Teams ou Skype.
DATES DE FORMATION
Les dates de formation se trouvent sur le site du navigant, dans la catégorie « pré-inscription » :
https://www.navigant-learn.com/formations/pre-inscription.html
PROGRAMME
Partie 1 – Comprendre les mécanismes du conflit
- Perception du conflit
- Phases du conflit
- Facteurs aggravants
Partie 2 – Identifier son propre mode de gestion
- Les 5 styles de gestion du conflit
- Profils comportementaux
Partie 3 – Communiquer en situation tendue
- Écoute active
- Communication non violente
- Assertivité
- Pièges à éviter
Partie 4 – Résoudre un conflit
- Étapes de résolution
- Posture du médiateur
- L’après-conflit
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Matériel utilisé : ordinateur avec une connexion internet et application Zoom le cas échéant.
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI
CLASSE VIRTUELLES
Questions/réponses lors des classes virtuelles.
FORMALISATION
Certificat de réalisation
TARIF
350 € TTC / participant.
LORS DE LA PRÉ INSCRIPTION, MERCI DE VOUS MUNIR DES INFORMATIONS SUIVANTES :
- Nom et nom de naissance de l'apprenant;
- La date et lieu de naissance de l'apprenant;
- l'adresse mail EXACTE et numéro de téléphone de L'APPRENANT ;
FORMATION « MANAGER SON ÉQUIPE AU SEIN D’UNE MICROSTRUCTURE »
2x 3h30 – CLASSE VIRTUELLE :
MARDI 10 MARS 2026 DE 09H00 À 12H30
JEUDI 19 MARS 2026 DE 9H00 À 12H30
FORMATRICE
Formatrice en cours de Gestion dans des écolées supérieures,
Diplômée en Master Mention Finance à l’Institut Universitaire Professionnalisé de la faculté de Sciences Economiques de Nancy Validation des unités « Finance » et « Management et Contrôle de Gestion » du Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
PUBLIC VISE
Gestionnaires et Responsable Technique du Réseau Les Chérubins
Cette journée de formation s'adresse aux managers souhaitant acquérir les bases du managaement.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
La Compagnie des Crèches est particulièrement sensible à l'accessibilité de ses formations à tous et à toutes à l'intégration des personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d’adaptation de la formation dû à un handicap, contacter nous afin d'étudier les compensations possibles à l'adresse suivante :
pole-formation@les-cherubins.com et consulter les sites suivants :
https://adapeipapillonsblancs.alsace/
PRÉ-REQUIS
DURÉE ET ORGANISATION
Entre 4 et 8 stagiaires maximum par classe.
2 x 3h30 en classe virtuelle
L’apprenant reçoit par mail, de la part de la formatrice, une invitation pour rejoindre les classes virtuelles via Zoom ou Teams ou Skype.
DATES DE FORMATION
Les dates de formation se trouvent sur le site du navigant, dans la catégorie « pré-inscription » :
https://www.navigant-learn.com/formations/pre-inscription.html
PROGRAMME
Partie 1 – Comprendre les mécanismes du conflit
- Perception du conflit
- Phases du conflit
- Facteurs aggravants
Partie 2 – Identifier son propre mode de gestion
- Les 5 styles de gestion du conflit
- Profils comportementaux
Partie 3 – Communiquer en situation tendue
- Écoute active
- Communication non violente
- Assertivité
- Pièges à éviter
Partie 4 – Résoudre un conflit
- Étapes de résolution
- Posture du médiateur
- L’après-conflit
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Matériel utilisé : ordinateur avec une connexion internet et application Zoom le cas échéant.
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI
CLASSE VIRTUELLES
Questions/réponses lors des classes virtuelles.
FORMALISATION
Certificat de réalisation
TARIF
350 € TTC / participant.
LORS DE LA PRÉ INSCRIPTION, MERCI DE VOUS MUNIR DES INFORMATIONS SUIVANTES :
- Nom et nom de naissance de l'apprenant;
- La date et lieu de naissance de l'apprenant;
- l'adresse mail EXACTE et numéro de téléphone de L'APPRENANT ;
FORMATION « MANAGER SON ÉQUIPE AU SEIN D’UNE MICROSTRUCTURE »
2x 3h30 – CLASSE VIRTUELLE :
MARDI 02 JUIN 2026 DE 09H00 À 12H30
JEUDI 11 JUIN 2026 DE 9H00 À 12H30
FORMATRICE
Formatrice en cours de Gestion dans des écolées supérieures,
Diplômée en Master Mention Finance à l’Institut Universitaire Professionnalisé de la faculté de Sciences Economiques de Nancy Validation des unités « Finance » et « Management et Contrôle de Gestion » du Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
PUBLIC VISE
Gestionnaires et Responsable Technique du Réseau Les Chérubins
Cette journée de formation s'adresse aux managers souhaitant acquérir les bases du managaement.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
La Compagnie des Crèches est particulièrement sensible à l'accessibilité de ses formations à tous et à toutes à l'intégration des personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d’adaptation de la formation dû à un handicap, contacter nous afin d'étudier les compensations possibles à l'adresse suivante :
pole-formation@les-cherubins.com et consulter les sites suivants :
https://adapeipapillonsblancs.alsace/
PRÉ-REQUIS
DURÉE ET ORGANISATION
Entre 4 et 8 stagiaires maximum par classe.
2 x 3h30 en classe virtuelle
L’apprenant reçoit par mail, de la part de la formatrice, une invitation pour rejoindre les classes virtuelles via Zoom ou Teams ou Skype.
DATES DE FORMATION
Les dates de formation se trouvent sur le site du navigant, dans la catégorie « pré-inscription » :
https://www.navigant-learn.com/formations/pre-inscription.html
PROGRAMME
Partie 1 – Comprendre les mécanismes du conflit
- Perception du conflit
- Phases du conflit
- Facteurs aggravants
Partie 2 – Identifier son propre mode de gestion
- Les 5 styles de gestion du conflit
- Profils comportementaux
Partie 3 – Communiquer en situation tendue
- Écoute active
- Communication non violente
- Assertivité
- Pièges à éviter
Partie 4 – Résoudre un conflit
- Étapes de résolution
- Posture du médiateur
- L’après-conflit
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Matériel utilisé : ordinateur avec une connexion internet et application Zoom le cas échéant.
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI
CLASSE VIRTUELLES
Questions/réponses lors des classes virtuelles.
FORMALISATION
Certificat de réalisation
TARIF
350 € TTC / participant.
