Objectifs
Objectifs d’aptitude :
-Être capable de maitriser les enjeux liés à la pérennisation d’une micro-crèche.
-Être capable d’identifier les principes clés de cet objectif
-Être capable d’équilibrer sa posture de travailleur social et de responsable de l’optimisation de sa structure
Objectifs de compétences :
-Être capable de valoriser la sphère pédagogique de sa structure
-Être capable de maitriser et vendre le cadre administratif de sa structure
-Être capable de maitriser les outils organisationnels permettant d’optimiser sa structure
-Être capable de maitriser le cadre réglementaire lié à un accroissement des heures d’accueil
Public
Professionnels petite enfance (référentes techniques, continuité de direction, appui-technique et coordinatrice)
Accessibilité aux personnes handicapées
Particulièrement sensible à l'accessibilité de ses formations à tous et à toutes à l'intégration des personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d’adaptation de la formation dû à un handicap, contacter nous afin d'étudier les compensations possibles à l'adresse suivante : pole-formation@les-cherubins.com et consulter les sites suivants :
https://www.agefiph.fr/
https://adapeipapillonsblancs.alsace/
https://mdphenligne.cnsa.fr/
https://www.capemploi.info/
https://www.fiphfp.fr/
Pré-requis
- Ordinateur connecté à internet
- Navigateur Firefox Mozilla recommandé
- Liaison Internet correcte
- Carte son, enceintes ou casque audio, Webcam (disposer d'un environnement calme)
- Avoir un seuil de 4 participants minimum.
Bienvenue dans cette formation approfondie sur la pérennisation de sa micro-crèche?en s'appuyant sur trois principes clés : sa pédagogie, son organisation et son cadre administratif. Cette formation est conçue pour vous équiper avec les connaissances et les outils nécessaires face à cet objectif de pérennisation et de développement de votre structure.
Nous explorerons les aspects fondamentaux de votre organisation, le cadre administratif ainsi que les stratégies organisationnelles en lien avec cette optimisation. Notre objectif est de vous fournir une compréhension claire et pratique des principes clés visant à optimiser votre gestion et garantir votre développement.
Programme de formation
Classe virtuelle de 3h :
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Quels sont les enjeux liés à la pérennisation d’une micro-crèche ?
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Les principes clés
1. La sphère pédagogique :
A. Mon identité professionnelle
B. Présentation de ma structure
C. Mise en valeur de nos pratiques professionnelles
2. La sphère administrative :
A. Le cadre administratif des Chérubins
B. La gestion des préinscriptions
C. Le déroulement des rendez-vous parents
3. La sphère organisationnelle
A. Les départs des enfants durant la période estivale
B. La gestion quotidienne des absences de enfants
C. Mutualisation des ressources de la crèche
D. Les partenaires extérieurs
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Le cadre réglementaire lié à une augmentation des heures d’accueil
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Conclusion
Modalités pédagogiques
- Réunion classe virtuelle via Zoom.
- Le stagiaire effectuera sa formation à distance au jour indiqué dans son invitation reçue par mail.
- L’aide pédagogique est dispensée durant le temps de la formation.
Moyens pédagogiques
-Vidéos
-Exercices
-Quizz
Modalités d'évaluation
- Formulaire d'évaluation de l'apprenant par le formateur (quiz, questions orales pendant les jeux de rôle, tout au long de la formation...)
- Auto évaluation de fin de formation
- Enquête de satisfaction